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                感受溫暖,互助成長--東昌職教新教師座談會
                日期:2021-05-21  作者:dcadmin  瀏覽量:179

                感受溫暖,互助成長--東昌職教新教師座談會

                作為學校未來發展的希望,青年教師是一支充滿活力,思維活躍,朝氣蓬勃的隊伍。為幫助新教師梳理入職以來的成長與困惑,總結經驗,鼓勵他們不斷進取,勇于創新,專研業務,5月11日下午4點10,我校新教師座談會青藍工程啟動儀式在教學樓303錄播室正式拉開序幕。

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                本次會議由我校教務處副主任于富宏主持,柴新主任及教務處所有成員、近兩年新入職的23位教師參加會議。

                在座談會上,首先新教師就入職以來的教學及學生管理工作進行匯報,暢談了自己的心得、感受及困惑。青年教師們分別從如何吃透教材、課堂中融入自己想法及特色,如何實現組織教學與達成教學目標一致性,怎樣進行班級管理等方面進行了經驗分享,并提出了自己的想法;參會青年教師都立志要做一名終身學習型、反思老師,為學校貢獻一份力量。 

                柴新主任對新教師發言進行了總結,并解讀2019年以來的職業教育政策文件及關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》稿,提出了要求希望。她說:“通過大家的發言,我看到了你們的教育情懷,希望你們按照師德師風建設要求, “三年站穩講臺,五年成為骨干,十年成為名師”不斷提升師品、提高師德,促進我校教育教學水平不斷提高”。

                于富宏主任首先就“青藍工程”實施方案中的啟動、組織實施、新老教師如何結對及各自職責等方面進行詳細解讀,通過徒弟選師傅,師傅帶徒弟等形式,使新教師盡快成長為教育教學中的骨干。并介紹了青藍工程中老教師在學校工作中的突出表現及取得的各種榮譽,引導新教師向老教師學習,不斷提升師德師風,專研教育教學,形成自己的教學風格。

                本次的青年教師座談會,一方面體現了學校對青年教師成長的關注,另一方面,為青年教師搭建了交流與成長平臺,使青年教師進一步明確了努力方向,對青年教師的成長起到了很好的引領作用。

                無奮斗不青春!2021年全國職業教育工作會議為我們指明了方向,職業教育春天已經來臨,這正是我校發展的機遇期挑戰期,希望青年教師們滿懷著對教師這一神圣職業的無限熱情,積極投身教育教學工作中, 為學生成長、學校發展做出更大貢獻!

                供稿王云婷 王憲艷

                教務處報送


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